Rusza regionalny etap Konkursu Lodołamacze w Kujawsko-Pomorskiem zachęca do zgłoszeń

W Bydgoszczy ruszył regionalny etap jubileuszowej XX edycji Konkursu Lodołamacze, który już od dwóch dekad wyróżnia firmy i instytucje przełamujące bariery dla osób z niepełnosprawnościami. Tegoroczna odsłona to szansa na pokazanie, że inkluzja w pracy to nie tylko idea, ale realny sukces biznesowy i społeczny.

• Bydgoszcz stawia na pracodawców otwartych na różnorodność
• Jak bydgoskie firmy zmieniają podejście do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami
• Zgłoszenia do konkursu Lodołamacze trwają kto może zostać wyróżniony?

Bydgoszcz stawia na pracodawców otwartych na różnorodność

W Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim odbyła się oficjalna inauguracja regionalnego etapu konkursu Lodołamacze. To wydarzenie zgromadziło ważne postaci zaangażowane w promowanie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Wicewojewoda Piotr Hemmerling podkreślił, jak istotne jest przełamywanie stereotypów i tworzenie miejsc pracy dostępnych dla wszystkich.

Konkurs pokazuje, że likwidowanie barier to nie tylko formalność, ale przede wszystkim empatia i konkretne działania mówił podczas spotkania Wicewojewoda.

Obecni byli także przedstawiciele PFRON oraz Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON), którzy zachęcali do aktywnego udziału w konkursie. Dyrektor Aleksandra Gierej zwróciła uwagę na rosnącą liczbę osób niepełnosprawnych zatrudnionych w regionie, choć zaznaczyła, że wciąż jest miejsce na poprawę.

Jak bydgoskie firmy zmieniają podejście do zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami

Magdalena Słonecka-Kuich z POPON przypomniała, że tegoroczna edycja konkursu odbywa się pod hasłem Człowiek wrażliwy zmienia świat na lepsze”. Celem jest pokazanie, że zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami idzie w parze z rozwojem biznesu i budowaniem przestrzeni wolnej od barier.

Przykład daje prezes bydgoskiej firmy Holkap Sp. z o.o., Piotr Holka, który od ponad 20 lat angażuje się w zatrudnianie osób z różnymi ograniczeniami. Podkreśla on, że nowoczesne technologie pozwalają dostosować stanowiska pracy tak, aby każdy mógł wykorzystać swój potencjał.

Chodzi przede wszystkim o zmianę mentalności i stworzenie warunków, w których osoba niepełnosprawna może podejmować samodzielne decyzje, co przekłada się również na ich życie poza zakładem pracy” mówi Piotr Holka.

Po części oficjalnej uczestnicy mogli wziąć udział w warsztatach obywatelsko-kreatywnych organizowanych pod hasłem Mam prawo. Mam głos. Mam moc zmieniania świata”. Spotkanie było tłumaczone na język migowy dzięki wsparciu Polskiego Związku Głuchych Oddział Kujawsko-Pomorski. Dodatkowo każdy zainteresowany miał okazję skorzystać z indywidualnych konsultacji eksperckich ZUS.

Zgłoszenia do konkursu Lodołamacze trwają kto może zostać wyróżniony?

Konkurs prowadzony jest dwustopniowo: etap regionalny potrwa do 30 czerwca 2025 roku, a finałowa gala odbędzie się 16 października 2025 na Zamku Królewskim w Warszawie. Kandydatów można zgłaszać do 15 sierpnia 2025 roku za pomocą formularza internetowego dostępnego na stronie organizatora.

W tym roku nagrody przyznawane są w dziewięciu kategoriach obejmujących różne typy przedsiębiorstw oraz instytucji wspierających osoby z niepełnosprawnościami. Specjalne wyróżnienia trafią również do mediów poruszających tematykę społeczną oraz obiektów dostępnych architektonicznie i cyfrowo.

To doskonała okazja dla firm i organizacji z naszego regionu, by pokazać swoje zaangażowanie i zdobyć prestiżowe wyróżnienie za działania na rzecz równości i integracji zawodowej.

Źródło: Kujawsko-pomorski Urząd Wojewódzki